永泰能源日前发布正式公告，其董事会已审议批准一项关于股份回购的具体方案。
根据该方案安排，公司计划自2025年12月22日起，至2026年12月21日止，实施为期一年的股份回购操作。
此次回购将动用公司自有资金以及通过合法渠道自筹的资金，资金总额预计介于人民币3亿元至5亿元之间。
在回购价格方面，公司设定了每股不超过2.50元人民币的上限。
依据此价格区间与资金总额，公司预计可回购的股份数量在1.2亿股至2亿股之间。
此次拟回购的股份数量约占公司当前总股本的0.55%至0.92%。
公司明确表示，所有此次回购的股份在完成后将予以全部注销，并相应减少公司的注册资本。
为此，公司依法向全体债权人发出通知，明确了债权人主张权利的相关期限。
债权人可于2025年12月23日至2026年2月5日这一特定期间内，依法向公司申报债权并主张相应权利。
公司亦在公告中说明，若债权人未在上述期限内主张权利，其原有债权的法律效力将不受影响。
这一“回购股份并注销减资”与“依法履行债权人通知义务”相结合的操作，充分体现了公司在市值管理过程中的规范性与审慎态度。
通过注销回购股份来优化公司的股本结构，是提升每股收益与股东价值的重要资本运作手段。
同时，严格遵循法律法规，确保债权人知情权与主张权利的渠道畅通，切实维护了债权人的合法权益。
此举为处于传统能源行业的企业，在进行市值管理与资本结构优化时，提供了一个高度合规的实践范例。
该案例也进一步引发了市场对于周期性行业如何平衡市值管理目标与债权人权益保护这一议题的深入思考。
二、中兴通讯：根据公司发布的公告内容，中兴通讯在2025年12月23日召开了董事会会议。
会议期间，董事会审议并通过了针对2026年度的两项日常关联交易预计方案。
其中一项预计方案涉及向中兴新集团采购原材料，预计交易金额最高将达到4亿元人民币。
另一项方案则是委托数智港进行原材料采购，预计此项交易的最高额度为30亿元人民币。
在进行相关事项表决时，与该交易存在关联的董事均依照规定履行了回避程序。
公司的独立董事对上述关联交易预计进行了审议，表示同意并通过，随后将其提交至董事会进行决策。
根据相关规则评估，本次预计发生的关联交易并不构成重大资产重组事项。
因此，该交易预计无需进一步提交公司股东大会进行审议批准。
“关联交易的规范审议流程”与“大规模采购聚焦核心主业”这两方面，共同体现了这家通信行业龙头企业在公司治理上的合规性。
公司通过确立清晰的交易定价原则和完善的关联董事回避机制，有力保障了此类交易的公平性与公允性。
此次预计交易也显示出公司积极利用关联方资源，旨在进一步优化其供应链体系。
这一做法为科技类企业在管理日常关联交易方面提供了一个可资参考的范例。
此事也引发了业界对于企业如何通过关联交易强化主业供应链协同，以及如何有效管控关联交易风险的深入探讨。
三、中国工商银行股份有限公司近日发布正式公告，披露了其于2025年12月23日召开的董事会会议具体情况。
本次会议应到董事共计十二位，实际现场出席的董事有十一位，另有一位董事依照相关规定委托他人代为出席并行使表决权。
会议期间，董事会成员共同审议并表决通过了四项重要议案，涵盖了多个关键管理领域。
第一项议案聚焦于该行过去两年在绿色金融领域的实践与进展，系统回顾了相关工作的实施情况。
第二项议案审议通过了新版《合规管理基本规定》，该规定版本为2025年修订版，旨在适应新的监管要求与内控需要。
第三项议案涉及2024年度董事及高级管理人员的薪酬清算方案，在此项议案表决时，关联董事依照制度进行了回避，且方案获得了独立董事的书面认可。
第四项议案则为2024年度监事的薪酬清算方案，该方案已经过董事会下设的审计委员会审议通过。
需要特别说明的是，上述两项薪酬清算方案在董事会审议通过后，依照公司章程及监管规定，尚需提交公司股东大会进行最终审议批准。
此次会议将薪酬体系的合规性审议与绿色金融的战略复盘相结合，充分体现了作为国有大型商业银行在公司治理上的严密与审慎。
该行通过规范薪酬管理机制与聚焦绿色可持续发展两大核心举措，形成驱动公司稳健前行的双重动力。
这一实践不仅强化了内部合规管理与长期战略的切实落地，也为金融类国有企业的治理模式提供了有价值的参考范例。
此事也引发了市场与业界对于银行业如何协同推进薪酬治理改革与绿色金融转型的进一步关注与讨论。
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